As crises econômicas, políticas e sociais de diversos países geram a fuga massiva de pessoas que procuram outro lugar para conseguir melhores condições de vida, ofertas de trabalho que lhes proporcionem estabilidade econômica, ideias, empreendimentos inovadores e muito mais.

 

Muitos imigrantes, a maioria deles profissionais que chegam à Argentina se deparam com a dura realidade de não conseguirem emprego em sua área de estudo, por isso acabam aceitando qualquer tipo de comércio que lhes permita custear suas necessidades básicas, ao mesmo tempo em que conseguem uma melhor oferta de trabalho que lhes permita melhorar suas condições de vida e obter uma renda maior.

 

Na cidade de Buenos Aires você pode ver pessoas de todas as idades, por alguns chamados glovers, por outros rappitenderos, dependendo da empresa a que prestam seus serviços, esperando na porta de hamburguerias, milanesas, pizzas, checando seus celulares repetidamente, esperando que no aplicativo de seu telefone venha a oportunidade de anotar um pedido e depois viajar de bicicleta a uma velocidade inadequada. Uns pedalam incessantemente de uma avenida a outra, outros andam de motocicleta e outros de veículo. Todos são pessoas independentes, que voluntariamente decidem participar e se beneficiar da chamada economia colaborativa oferecida pelo aplicativo.

 

É um trabalho divertido para alguns mas sem benefícios, são trabalhadores responsáveis por tudo o que lhes pode acontecer no seu ambiente, as empresas não respondem se ficarem sem dados do telemóvel ou se ocorrer um acidente, sem as condições mínimas de desenvolvimento Nesse tipo de trabalho, surge a pergunta: Esse negócio é lucrativo apesar dos riscos a que a pessoa está exposta?

 

Eles são vistos com disposição e entusiasmo em seu trabalho, carregam de tudo, desde doces, compras em supermercados, remédios, documentos, flores, refeições prontas, sorvetes, etc. À noite, a demanda por pedidos cresce e as ruas e avenidas da cidade ficam manchadas com as cores características dessas empresas de entrega (Rapid, Orders Now, Glovo) que fazem parte de uma nova tendência em que os trabalhadores são autônomos em vez de funcionários e são gerenciados por um aplicativo em vez de um chefe, no entanto, todos desejam alcançar uma nova e mais estável trajetória de carreira que lhes permita ter o mais imediato: estabilidade econômica para permanecer em um país que não é seu, mas que lhes dá o oportunidade de ter a qualidade de vida que perderam em seus países de origem.